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看護師

特別養護老人ホームは急変が少ない!特養看護師が解説

この記事で分かること
  • 特養は急変が少ない
  • どんな急変がある
  • 急変時の対応は?

看護師にとってどの職場で働いても急変はあります。

急変が多いとストレスが大きくなるため、できれば少ない方がいいです。

今回は、現役特養看護師が急変が少ない特別養護老人ホームを紹介します。

おそら
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ストレス少ない職場で選ぶなら特養がいいよ!

 

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特別養護老人ホームは急変が少ない

おそら
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BLS(一次救命処置)する急変は3年間で1回だけ!

常に治療を必要としない状態が安定している利用者です。

そのため、BLSする急変が少ないのが特徴となります。

職場で変わりますが、1年に1回あるかないかの頻度です。

状態が悪い・バイタル異常があれば受診し、状態に応じて入院します。

退院時も状態が悪いなら、他病院へ転院や看取りの条件で帰設となります。

夜勤がない特養(看護師のみ)で、急変するリスクがある方は日勤で受診します。

おそら
おそら
異常を察知するため普段の利用者の観察が大事!

 

どんな急変がある

おそら
おそら
ボクは窒息で心肺蘇生をしたことがある

それ以外には、心疾患からの心停止もありました。

どちらもSS(ショートステイ)利用者の急変でした。

特養の入居者ではBLSを行ったことがありません。

状態変化では、誤嚥性肺炎・尿路感染症が多いです。

おそら
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高齢者施設だから誤嚥が多いね

 

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急変時の対応

おそら
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急変は少ないけど対応できるようにしとかないと!

ここでは、急変時の対応の流れを紹介していきます。

急変対応の流れ
  1. 急変者の発見
  2. 状態観察・バイタルサイン
  3. 延命希望されているか確認
  4. CPR・AED開始
  5. 救急要請、家族・医師へ連絡
  6. 看護サマリー作成
  7. 救急隊の誘導
  8. 救急隊へ急変までの経緯や処置を伝える
  9. 救急車への同乗

基本的に、状態観察して呼吸・心停止があった際にBLSを実施します。

特養の入居時に急変時対応の同意書を取っています。

延命希望されている場合に、CPR・AEDを開始します。

少ない時間でこの対応は厳しいですが、看護師人数が多いと問題ありません。

3人ほどの特養だと正直負担のある急変対応となります。

おそら
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ボクの特養は毎日5人以上いるから安心

 

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【まとめ】

特別養護老人ホームでの急変について解説しました。

病院なら急変時は日常のため、ストレス負荷が大きくなります。

特養と病院でどちらも働いたことがありますが、特養の方が圧倒的に急変が少ないです。

おそら
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ストレスなく働くなら特養がおすすめ!

 

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    ABOUT ME
    おそらナース
    おそらナース
    特養看護師3年目。看護師歴9年 正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです!
    おそら派遣看護師プロフィール
    おそら
    おそら

    特養看護師3年目。看護師歴9年 正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです!