派遣看護師メリット・デメリット！正社員との違いが分かる

派遣看護師って何と疑問を持たれる方がいるでしょう。

正社員と働き方が異なるため知らないのが当たり前です。

誰でも分かるように正社員と比べた派遣看護師のメリット・デメリットを紹介します。

派遣看護師のメリット

給料が高い

派遣会社からの雇用のため、高時給で働けます。

時給2,100円で、手取り月給29〜33万円（住民税除き）となります。

2,000円以上なら生活に余裕を持って過ごせます。

高時給ですが、求人をゆっくり探せば見つかるレベルです。

 

責任のある仕事がない

正社員と仕事内容はほぼ変わりないです。

特養の正社員だと入居の有無に関わる大事な面接をする必要があります。

派遣は関係ないため、プレッシャーが少ないです。

 

サービス残業なし

職場によりますが、基本的に残業がありません。

もし残業しても雇用元が派遣会社のため、絶対に手当を付ける必要があります。

5〜15分毎で超勤手当が付くため、サービス残業がありません。

 

人間関係で悩みにくい

契約は1〜3ヶ月毎に更新され、働きにくい環境なら更新しなければ良いだけです。

人間関係でトラブルを起こしたまま働く必要はありません。

辞めるまでに派遣会社から、次の仕事を見つけてもらうとスムーズです。

 

委員会・勉強会・研修なし

上記のイベントも参加しなくても問題ありません。

勤務時間外で参加する場合でも全て残業手当が発生します。

というスタンスです。

 

自分の希望する時間で働ける

希望する曜日・時間で働けるため、プライベート優先したい人におすすめです。

 

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派遣看護師のデメリット

同じ職場で働き続けれない

派遣法により同じ職場で、3年以上働けません。

部署を変われば3年以上働くことができます。

雇用の安定をしたい方は、正社員・パートの方が向いています。

 

ボーナスなし

正社員の給料が高いのは、ボーナスの有無です。

1年以上働くと、満額貰えるようになります。

派遣は昇給制度も決まってないため、給料が上がりにくいです。

そのため、給料第一で考えるなら正社員が向いてます。

 

スキルアップしづらい

派遣は3年以上同じ職場で働き続けれないため、スキルアップしづらい状況です。

スキルアップが目的で働いてない方に向いている働き方となります。

 

福利厚生なし

福利厚生でいえば、家賃補助がありません。

一人暮らしだと賃貸に住まれている方が多いでしょう。

その場合、家賃手当てがないのは少し痛いです。

 

住宅ローンが通りにくい

3年ルールがあるため、同じ職場では働き続けれません。

そのため、収入・雇用が不安定で、信用度が低くなります。

賃貸契約は問題ないため、安心してください。

 

 

おそら