- 派遣看護師しんどいと言われる理由と対処法
- 派遣看護師を始める前の注意点
派遣看護師に興味があるけど、働くのがしんどいイメージがあるでしょう。
転職前はネガティブでしたが、実際は正社員よりも融通の利いた働き方となります。
派遣になる前の注意点さえ守れば、働きやすい環境で仕事ができます。
今回は、しんどいと言われる5つの理由・派遣を始める前の注意点を解説します。
\高時給な派遣が見つかる/
サイト名 | 公式サイト | 求人数 | 特徴 |
|
130,000件以上 |
|
|
M-Cナースネット |
|
20,000件以上 |
|
派遣看護師しんどいと言われる5つの理由と対処法
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/07/2DFF34CD-5E4E-4BEC-9815-050CD28DDF24.png)
年収が低いと言われる
- 派遣:420〜430万円(時給2,000円と仮定)
- 正社員:508万円
2022年度の看護師平均年収は508万1,300円(平均年齢40.7歳、月収35万1,600円、ボーナス86万2,100円)
正社員の平均年収が高いのはボーナスと夜勤があるからです。
派遣は年収が低いですが、月収だと正社員より高くコスパ良く稼げます。
対処法
派遣は1,800円〜2,200円の高時給な職場がたくさんあります。
- 特別養護老人ホーム
- 介護老人保健施設
- 有料老人ホーム
- デイサービス
- 訪問看護
\特養看護師は働きやすい?/
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2024/07/409198eba0265faaca4fefd3f61953ff-320x180.jpg)
人間関係が悪くなりやすい
派遣は正社員では、立場が異なるためトラブルが起こりやすいと言われています。
事前にトラブルを起こさない対処法、もし悪くなった時の対応を紹介します。
対処法
ブログ管理者の職場の特徴は派遣で半分以上の看護師を占めています。
正社員中心というよりは、派遣に寄り添った職場です。
同じ立場のため相談しやすく安心できる存在となります。
1〜3ヶ月毎に契約更新の確認があり、その時に更新しなければ良いだけです。
丁寧に教えてもらえない
派遣には、いつまで働くか分からないし、何事もなく業務が終わればいい考え方をされます。
自分も一員として働きたい!けど、丁寧な教えを受けれないことも。
ジレンマを抱える方もいると言われています。
対処法
職場での医療行為・業務をするのかチェックします。
自分のできること、できないことを考えた上で職場を選びます。
同じ職場で働き続けれない
派遣切り、3年ルールの可能性があるため、同じ職場で働き続けるのが難しいです。
<派遣切りになりやすい人の特徴は以下へ>
対処法
長期契約(3ヶ月〜)することで、少しでも同じ職場で働けます。
派遣がいないと仕事が回らないため、契約を終了しにくいです。
長期で働いている方が多く、2〜3年と長く働き続けれます。
そのため、派遣が多い職場がおすすめです。
<3年ルールを知りたい方は以下へ>
社会保険に入れない
加入条件は労働時間・期間が関係しています。
<社会保険の加入条件を知りたい方は以下へ>
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/08/D37D5091-D73D-491C-909D-89D4C79DA0BC-320x180.jpg)
派遣看護師始める前の注意点
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/07/C488F9D1-08E2-450C-AD15-DA3061455A48.jpg)
2,000円以上の高時給
- 1,600円:23万円
- 1,800円:26万円
- 2,000円:28万円
- 2,200円:30万円
- 2,400円:32万円
フルタイム週5で働いた場合の目安です。
住民税を引いても、25万円以上残ります。
高時給と言われる2,000円以上で働くのがおすすめです。
\高時給な派遣が見つかる/
サイト名 | 公式サイト | 特徴 |
|
|
|
M-Cナースネット |
|
|
派遣と正社員の業務の違いを知る
初めて派遣看護師で働く方が多いでしょう。
事前に業務の違いを知っておくと、不安なく働く準備ができます。
すでに派遣看護師がいる職場
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/06/925CAB26-3ED2-4699-8C52-80F2970BC714.jpg)
派遣がいる職場は、『どこまでが派遣・正社員の仕事』とルールが決まっています。
また、他の派遣がいることで派遣同士の思いを共感できるため、非常に働きやすいです。
3ヶ月更新の契約にする
長期契約(3ヶ月〜)をすることにより長く働き続けれる可能性があります。
転職を繰り返すと、一から職場の物品やマニュアルを覚えないといけないから面倒です。
3ヶ月毎に契約を更新するか、しないかを決めれるため、もし辞めたくなってもすぐに辞めれます。
\長期派遣で働きたい/
スキルに合った職場
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/07/6CFFF618-2FE6-4B65-9E4D-C5CE78BC9785.jpg)
働く前から、看護スキルに不安があるとストレスが多いです。
そこで、働いた経験がある、スキルに合った職場を選ぶと、より不安なく働けます。
事前にどのような技術が求められるのか確認しましょう。
【まとめ】
派遣看護師がしんどいと言われる理由は、主に金銭面・人間関係などが影響します。
しかし、働く前にきちんと対処できるため、派遣看護師として不安なく働けます。
派遣のデメリットだけを挙げましたが、メリットを踏まえてぜひ検討してください。
特養看護師3年目。看護師歴9年 正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです!