- 前の派遣先が働きやすかった！
- 以前の派遣先への出戻りはできるの？
同じ職場への出戻りはできる
職場を変えて、
以前の環境の人間関係や働きやすさを感じることはないでしょうか。
出戻りは難しいですが、絶対に戻れないことはないです。
今回は、出戻りが難しい理由、どうすれば出戻りできるのかを紹介します。
派遣看護師の出戻りが難しい4つの理由
良い関係がない
これは出戻りが1番難しいと言われる原因です。
派遣先の人材が足りてなくても働けないです。
良い関係がないと『一緒に働きたい！』と感じません。
- 挨拶ができない
- 態度が悪い
- 反発する
- 休みがち
派遣先で働きやすいと感じた方は、以上のことを意識しましょう。
求人がない
求人がないと
そもそも働くことができません。
前職場に戻りたい＝他人からも働きたい場所
のため、求人が埋まりやすいです。
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今の仕事をすぐに辞めれない
派遣を辞めるには最低でも1ヶ月。
その間に求人が無くなることもあります。
民法では、退職を申し出てから2週間以上経てば辞めれると定められています。
参考元：民法 e-Gov法令検索
- 派遣会社と派遣先の関係
- シフト
派遣先と派遣会社との信頼関係で成り立っています。
嫌な印象で辞めると、派遣会社にも迷惑をかけます。
シフト上、言ってすぐに辞めると派遣先が困ります。
派遣を雇う＝人材が足りないからです。
出戻りできないルール
派遣会社がNGの場合会社を変えると出戻りできます。
派遣先がNG場合は諦めるか、直接雇用で働くことです。
派遣看護師出戻りする6つの方法
他部署に移る
派遣先を変えなくても、
同じ職場の他部署・他フロアへ移ると3年以上働けます。
良い関係を築く
良い関係があると、
『この人ならもう一度働きたい！』
と優先的に採ってくれます。
また、3年の満了期間まで働ける可能性が高いです。
出戻りしたい旨を伝えておく
派遣先の知人へ出戻りを
伝えると枠を空けてもらえやすいです。
◯月に採ってほしいと
具体的な日付を希望しましょう。
派遣の担当者に相談
担当者に出戻り希望すると、
求人が空くと戻れることがあります。
自分の目でも、複数の求人サイトをチェックしましょう。
求人により出回っていないことがあるからです。
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派遣会社を変える
派遣会社での出戻りが禁止されている場合、派遣会社を変えてください。
派遣先がOKでも、派遣会社がNGなことがあります。
直接雇用で働く
派遣先の出戻りがNGだと、直接雇用を検討してください。
まだ雇用状態だと、派遣から直雇用へそのまま移れます。
パート・正社員になる前に必要な面接や小論文が免除されることもあります。
直接雇用からの派遣は1年以内に戻れない
派遣法で禁止している
直接雇用（パート・正社員など）
を辞めてから、1年以内に派遣社員になるのは禁止です。
直雇用が不当な扱いを受けないため、定めています。
派遣→パートや正社員で同じ職場で働くのはいつでもOKです。
抵触日がある派遣先はクーリング期間がいる
同じ職場で3年までしか働けません。
派遣先によっては抵触日があります。
抵触日（3年＋1日以上）
に触れると違法ですが、クーリング期間を空けると働けます。
派遣の働ける期間を知りたい方は、
派遣看護師の3年ルールとは？【3年以上働ける理由を紹介】を参考に。
【まとめ】派遣の出戻りできる
派遣で同じ職場への
出戻る方は少ないですが、解説した方法なら出戻れることがあります。
働き方にこだわりなく、
『この職場で働きたい！』と考えている方は、パート・正社員を検討するもありです。
