- ブランク明けなら派遣看護師がオススメな理由
- ブランク明けでおすすめな派遣先
結婚や出産などライフスタイルの変化で一度職場を離れる看護師はたくさんいます。
職場を離れると『どこで・どのように働いたら良いのか分からない』不安があります。
そこで、ブランク明けでも働くなら派遣看護師がオススメの理由、ブランク明けでおすすめな派遣先を紹介します。
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サイト名 | 公式サイト | 特徴 |
レバウェル看護派遣(旧看護のお仕事)![]() |
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M-Cナースネット |
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ブランク明けなら派遣看護師がおすすめな理由
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/05/399E17A0-B50C-4CED-8528-B280B8667E76.jpg)
負担なく好きな時間で働ける
週何回、何時までと自分の都合で働き方を選べます。
働きたい・休みが欲しいなら途中からシフトを増減もできます。
ブランク明けは急な環境の変化があるため、余裕のある働き方が合っています。
時給が高い
せっかく仕事をするなら給料を多めに貰って働きたいですよね。
同じ仕事で働くなら時給換算すると正社員・パートよりも高いです。
正社員の給料は時給ではないですが、委員会・勉強会・サービス残業を含めると低くなります。
パートは時給だと同じ職場で200〜300円ほど低いです。
定時で終わる
ブランク明けの仕事始めは、環境が一気に変わり精神的ストレスがあります。
時間外労働もあると身体的ダメージで続けにくくなります。
派遣は業務量的に定時で終わる仕事です。
急変時は時間外労働もありますが、超勤手当があるためサービス残業がありません。
人間関係や職場環境が合わないことがある
ブランク明けで働くなら新しい職場のため、人間関係や職場環境が合わないことがあります。
正社員だと職場雇用のため、辞めるまでに時間がかかります。
派遣なら契約が1〜3ヶ月毎に更新のため、すぐに辞めれます。
紹介予定派遣で働ける
正社員で働きたい人にとっては派遣は興味がない方もいます。
最長6ヶ月間で正社員で働きたいか見極め、互いの同意で派遣→正社員へ移行できる働き方です。
ブランク明けで人間関係や待遇を確認してから働きたい人におすすめです。
\派遣看護師のメリット・デメリット/
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/10/A50F2114-0D9E-49CE-B81B-C9B973BA9A60-320x180.png)
ブランク明けでおすすめな派遣先
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/06/925CAB26-3ED2-4699-8C52-80F2970BC714.jpg)
特別養護老人ホーム
比較的に時給相場が高く、のんびり働きつつ医療行為が少ないのが特徴です。
身体的・精神的に楽な仕事のため、ブランク明けでも十分働けます。
\特養は働きやすい/
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2024/08/089b292990cecd38f3c4e48e11795a59-320x180.jpg)
デイサービス
医療行為がほとんどなく精神的負担が少なく働けます。
入浴介助やリハビリに参加することがあり、少し体力的な負担があります。
\デイサービス看護師が分かる/
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2024/02/EBAEF421-4E1D-405E-8B49-ACD27B55C36C-320x180.jpg)
健診センター(単発バイト)
- 採血・検査・健康診断をする場所
- 同じ作業を繰り返すことが多い
採血や検査方法を覚えると、以降同じ作業の繰り返しのため精神的に楽な仕事です。
対象者はADL自立しているため身体的にも負担なく働けます。
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サイト名 | 公式サイト | 特徴 |
レバウェル看護派遣(旧看護のお仕事)![]() |
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M-Cナースネット |
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【まとめ】
- 好きな時間に働ける
- 時給が割高
- 定時で終わる
- 辞めやすい
- 派遣→正社員になれる
特養看護師3年目。看護師歴9年 正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです!