- 看護師の給料が割に合わない4つの理由
- 仕事に見合う給料を得るための方法
- 給料と仕事量が見合わない行動
看護師は給料の割に責任が重く、仕事量が多いと感じたことはないでしょうか。
働き方に不平不満を少なくするために、
看護師の給料が割に合わない理由、仕事に見合う給料を得るための方法を解説します。
\給料が高い病院が見つかる/
サイト名 | 登録 | 特徴 |
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ナースではたらこ |
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看護師の給料が割に合わない4つの理由
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2022/06/DDA0AA21-AFB8-44E0-8C20-CAB793500C83.jpg)
命に関わる仕事への責任
患者と直接関わり、薬・点滴などを扱うため命に関わる仕事をしています。
高度な医療を提供する場所ではより神経質になる仕事を求められます。
重労働な仕事
看護だけでなく身の回りの援助も看護師の仕事です。
患者の清潔ケア・移乗・搬送などで身体的負担が多くなります。
夜勤が多い
看護師の給料が高いと言われる理由は夜勤があるからです。
生活リズムを乱し、体の負担が大きい、収入の割に負担の大きな業務となります。
勤務時間外での活動が多い
仕事以外での勉強会・委員会・看護研究があります。
時間外業務のため、サービス残業の扱いです。
プライベートを削り時間を消費するため、時給換算すると給料が低くなります。
\今の職場で満足していますか?/
看護師の平均年収は一般職より高い
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2022/06/072A9335-9EF2-4C7E-A11B-8CCBAE3CB089.jpg)
平均年収は看護師508万円・一般職496万円
看護師 | 全職種 |
508万円 | 496万円 |
看護師(女性) | 全職種(女性) |
506万円 | 394万円 |
平均年収は一般職より高いが、仕事内容・仕事量を含めると看護師は給料の割に合っていません。
年収ランキングで看護師は24位
女性の145職種中、看護師は24位です。
順位 | 平均年収ランキング(女性) |
1位 | 医師 |
2位 | 大学教授(高専含む) |
3位 | 法務従事者 |
4位 | 歯科医師 |
5位 | 大学准教授(高専含む) |
6位 | 管理的職業従事者 |
7位 | 小・中学校教員 |
8位 | 大学講師・助教(高専含む) |
9位 | 高等学校教員 |
10位 | その他の経営・金融・保健専門職業従事者 |
13位 | 助産師 |
24位 | 看護師 |
32位 | 保健師 |
ランキングの中に、看護師、助産師、保健師が入っていますが、給料で比べると見劣りがあります。
看護師の仕事に見合う給料を得る方法
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/10/6B868024-2E87-4989-BCEC-7C04F3B8CA7D.jpg)
残業代を申請する
残業が多い仕事のため、残業代を申請するだけでも1〜5万円/月ほど給料が変わります。
申請を拒否される場合、労働基準監督署に訴えるのも一つの手段です。
給料が割に合わないからこそ、貰える手当はいただきましょう。
夜勤の回数を増やす
日勤だと給料が上がらず、夜勤回数を増やすことが一つの案です。
夜勤で体調を崩しやすい方には不向きとなります。
もう一つは、夜勤専従で働くことです。
日勤がなく生活リズムが一定のため、人によってはこの働き方が合っている方もいます。
\夜勤専従が働きやすい条件8選/
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2024/06/3D525539-84CD-44E9-9BEA-2511517B16F8-320x180.jpg)
負担の少ない職場で働く
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/11/69F5FC69-62D1-4148-9A73-3BBFCA7616A6.jpg)
病院は割高だが、看護から介護となんでも屋のため仕事量が多いです。
夜勤をしないなら病院で働かなくても同額の給料を貰えます。
看護師としてスキルアップを考えないなら病院で働く必要はありません。
\ストレスなく働ける特養看護師/
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2024/07/409198eba0265faaca4fefd3f61953ff-320x180.jpg)
給料の良い似た職場へ転職する
看護師は年功序列なため、年数が経過しないと昇給しにくいです。
給料が高めの職場へ転職すると一気に年収を増やすことができます。
同じ職場・診療科で働いたことがあると、仕事内容や知識が大幅に変わらないからです。
\給料が高い病院が見つかる/
サイト名 | 登録 | 特徴 |
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ナースではたらこ |
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看護師の給料と仕事量が見合わない行動
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2022/10/EEFAC695-4B6E-43EE-9838-218E2DB09650.jpg)
認定・専門看護師を取る
認定や専門看護師を取るための労力・費用を考えると割に合っていません。
月額資格手当て(平均) | |
専門看護師 | 11,566円 |
認定看護師 | 8,556円 |
参考元:日本看護協会 「2022年度 専門看護師・認定看護師に対する評価・処遇に関する調査」報告書
- 専門看護師:認定されて看護系の大学院で修士課程を修了する
- 認定看護師:日本看護協会が定める600時間以上の認定看護師教育を修める
管理職になる
- 看護主任:10年以上の実務経験
- 看護師長:15年以上の実務経験、主任での実務経験
管理職になるまでにかなりの時間がかかります。
なれたとしても仕事量・負担が大きすぎるため、コスパが悪い働き方です。
【まとめ】
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2022/11/79BF1B40-DF5B-42BE-AF42-A43BA55DB5AD.jpg)
今回は、看護師の給料が割に合わない4つの理由・仕事に見合う給料を得るための方法を紹介しました。
看護師の給料は仕事に見合わないため、同じ仕事内容で給料をアップするか、病院以外で負担を下げて働く方法がおすすめです。
特養看護師3年目。看護師歴9年 正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです!