派遣看護師の契約を切られる人の3つの特徴！長く働き続ける方法

派遣切りは一般企業のイメージが強いのではないでしょうか。

看護業界は人材が足りないので、派遣切りに合いにくいと言われています。

しかし、派遣切りがあるのがリアルです。

今回は、派遣看護師の契約が切られる人の特徴、同じ職場で長く働ける方法を紹介します。

 

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看護師の派遣切りとは？

2〜3ヶ月毎に派遣先と契約更新します。

更新されない＝今の派遣先で契約終了することを意味します。

1〜2ヶ月前に更新できないことを派遣先→派遣会社→派遣本人へと連絡されます。

 

看護師派遣切りに合いやすい人の3つの特徴

態度が悪い

無愛想、敬語が使えない、素直・謙虚さがない方が当てはまります。

コミュニケーションが取れない

深いコミュニケーション不要で、挨拶・返事ができないという

常識的なコミュニケーションが取れない方を指します。

欠勤・遅刻が多い

勤務態度が悪い以外で切られる人

派遣先はシフトに入れない人は切られやすいです。

曜日を固定で休むより、シフトに入れる人を残したい傾向があります。

 

派遣看護師が同じ職場で働き続ける方法

部署を変える

職場の2階から3階フロアへ移り、所属長が変わることで再び働くことができます。

シフト等を管理している所属長が変わることが前提です。

 

直接雇用で働く

パート・正社員は、直接雇用のため期間を気にせず働けます。

職場から雇われるので、派遣より制限された働き方になるのがデメリットです。

 

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紹介予定派遣で働く

職場の仕事、フンイキを体験できるため、同じ職場で働き続けたい人にオススメの働き方です。

 

無期雇用派遣になる

派遣先との契約更新がなく、同じ場所で働き続けれる可能性があります。

急に派遣切りされるリスクもあります。

もし派遣先が無くても、給料が発生するのが無期雇用のメリットです。

 

3年ルールが適用されない事例

上記で働いている方は派遣法で3年ルールが適用されません。

 

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派遣切りされた時の対処法

紹介された派遣先で働く

派遣切り1〜2ヶ月前に派遣会社へ次の職場の希望条件を聞かれます。

希望に沿ったナイヨウで職場を紹介され、条件が合えば働きます。

 

失業保険を貰う

派遣切りされた職場で、雇用保険に6ヶ月以上入っていると失業保険を貰えます。

 

【まとめ】

派遣法が年々改正され労働環境は良くなっていますが、何もしなければ派遣切りされる可能性が高いです。

避けるの難しいですが、働き方によっては同じ職場で長く働けます。

派遣看護師で同じ職場で長く働きたい方はぜひ活用してください。

 

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おそら