- 派遣看護師の働き方って1つだけじゃないの?
- 働き方でどんな違いがあるの?
- 派遣の働き方は3種類
- 登録型:スタンダードな派遣
- 紹介予定:今後正社員になる派遣
- 常用型:派遣会社の社員として雇用
派遣看護師には3種類の働き方があるのはご存知でしょうか。派遣の3種類の働き方、どの働き方が合っているかを紹介しているため、参考にしてください。
派遣の働き方は3種類
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/06/925CAB26-3ED2-4699-8C52-80F2970BC714.jpg)
登録型派遣
- スタンダードな派遣
- 派遣会社に登録→紹介された派遣先で働く
- 希望の条件から紹介される
- フルタイム〜短時間まで自由な働き方
- 単発バイト・日雇い派遣もできる
派遣看護師のほとんどが登録型で働いています。派遣先がたくさんあるため、希望条件に合った職場が見つかりやすいです。また、自分のライフスタイルに沿った働き方ができます。
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単発バイト・日雇い派遣も含まれる
登録型には、単発バイト・日雇い派遣も含まれるため、ダブルワークとして働く看護師も増えています。
効率良く・楽に稼げるバイトでは、夜勤バイトがおすすめです。
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![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/10/8B77BC7B-85CA-4D28-ABFE-04EC81C961B0-320x180.jpg)
登録型が向いている人
- 希望条件で働きたい
- プライベート優先したい
- 高時給で働きたい
登録型は自由な働き方ができるため、ライフスタイルやプライベート優先の働き方ができます。ママナースや、趣味や今しか出来ないことに取り組みたい方に向いています。
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サイト名 | 公式サイト | 求人数 | 特徴 |
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紹介予定派遣
- 正社員で働く前提の派遣
- 職場の仕事や雰囲気を体験できる
- 派遣期間は最大6ヶ月
正社員として働く前提で、まずは派遣で働き始めます。派遣期間で人間関係、仕事内容、雰囲気を知れるのがメリットです。期間は最大6ヶ月、労働者・派遣先の合意で正社員雇用されるのか決めます。
紹介予定が向いている人
- 今後正社員になりたい
- 職場に馴染めるか不安
今後正社員になりたい、職場の環境が不安な方でもお試し感覚で始めれます。
正直、働いてみないと環境が分からないため、自分の目で確かめることが重要です。合わなければ、また他の職場で働けます。
常用型派遣
- 派遣会社の社員として働く
- 月給制
- 派遣先がなくても給料が貰える
- 正社員の方が良い
- 専門性の高い人材を求められる
派遣=時給ですが、常用型のみ月給制です。派遣期間が終わり、派遣先が決まらなくても給料が貰えます。昇給がしにくい・ボーナスが発生するかが不確定です。
派遣先から専門性の高い人材の依頼がある時に、派遣されます。看護師での常用型派遣はまだまだ少ない傾向です。
自由な働き方ができず、昇給やボーナスがない可能性もあり、おすすめはできないです。
【まとめ】自分に合った派遣で働こう
![](https://www.kenyakuosorablog.com/wp-content/uploads/2023/06/801CFF65-60D0-4E21-86F4-10538E4305FB.jpg)
今回は、派遣の3種類の働き方と、どの働き方が合っているかを紹介しました。
- 登録型:スタンダードな派遣
- 紹介予定:今後正社員になる派遣
- 常用型:派遣会社の社員として雇用
上記の中でおすすめできるのは、登録型・紹介予定派遣です。
自分のライフスタイル・プライベート優先できるのが、派遣看護師のメリットです。
特養看護師3年目。看護師歴9年 正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです!